Mito# 3 Temos que nos tornar iguais para trabalhar de forma colaborativa"

#SÓQUENÃO 

Na gestão colaborativa levo em consideração que todos os indivíduos são únicos pela sua história de vida, pela maneira como se relacionam com o mundo e pelas habilidades natas ou desenvolvidas. 

Como ser humano não somos perfeitos e integrais a ponto de não necessitarmos da relação com outras pessoas, por isso entendo que somos complementares. 

A construção do inimigo não acontece somente nas área política ou econômica, acontece também no âmbito social, inclusive dentro das empresas. 

Dentro deste contexto, entendo que um ambiente de confiança e transparência é importante para que abandonemos a síndrome do herói e do estado de defesa constante. Sermos livres para expressar nossa totalidade e para enxergarmos no outro o que nos soma e assim construirmos de forma exponencial. 

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